Cơ cấu tổ chức

CƠ CÂU TỔ CHỨC VỀ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN  SOS HẢI PHÒNG

1. Cơ cấu tổ chức về Cán bộ, giáo viên, nhân viên

1. Ban lãnh đạo: 02 người (Giám đốc, Hiệu trưởng)

2. Giáo viên: 12 người;

3. Nhân viên: 5 người (3 biên chế, 2 hợp đồng);

4. Hội đồng trường: gồm 5 thành viên (Giám đốc, Hiệu trưởng, Đại diện các tổ chuyên môn (3 đại diện tổ giáo viên, 1 đại diện tổ phục vụ nuôi dưỡng), Đại diện Công đoàn, Đại diện phụ huynh)

- Hội đồng trường Quyết nghị về mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, việc thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trường.

- Hội đồng trường họp vào cuối học kỳ và cuối năm học.

5. Ban kiểm tra nội bộ: Giám đốc, Hiệu trưởng, 4 tổ trưởng chuyên môn

- Ban kiểm tra nội bộ: giúp Hiệu trưởng tổ chức và đánh giá các hoạt động chuyên môn trong nhà trường.

- Ban kiểm tra nội bộ họp vào trước và sau khi đánh giá các hoạt động  chuyên môn.

6. Hội đồng thi đua khen thưởng: gồm 9 thành viên (Giám đốc, Hiệu trưởng, Đại diện các tổ chuyên môn (4 người), Đại diện Công đoàn, Chi đoàn, Phụ nữ.

- Hội đồng thi đua khen thưởng giúp Giám đốc tổ chức phong trào thi đua, đề nghị danh sách khen thưởng đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, trẻ em trong nhà trường.

- Hội đồng thi đua khen thưởng họp vào cuối học kỳ và cuối năm học.

7. Tổ chuyên môn khối giáo viên:

- Gồm 3 tổ chuyên môn: Khối 3 tuổi – 4 tuôi – 5 tuổi, mỗi tổ có tổ trưởng

- Nhiệm vụ của tổ chuyên môn gồm:

+ Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ theo tuần, tháng, năm học nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và các hoạt động giáo dục khác;

+ Thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ và quản lý sử dụng tài liệu, đồ dùng, đồ chơi, thiết bị giáo dục của các thành viên trong tổ theo kế hoạch của nhà trường;

+ Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non;

+ Đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên.

+ Tổ chuyên môn sinh hoạt định kỳ ít nhất hai tuần một lần.

8. Tổ văn phòng - phục vụ nuôi dưỡng

- Tổ văn phòng gồm các nhân viên làm công tác y tế trường học, văn thư, kế toán bếp ăn và nhân viên khác (nuôi dưỡng, lao công bảo mẫu).

- Nhiệm vụ của tổ văn phòng – phục vụ nuôi dưỡng:

+ Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ theo tuần, tháng, năm nhằm phục vụ cho việc thực hiện các hoạt động của nhà trườngvề chăm sóc, dinh dưỡng;

+ Giúp hiệu trưởng quản lý tài chính, tài sản, lưu giữ hồ sơ của nhà trường;

+ Thực hiện bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của các thành viên trong tổ theo kế hoạch của nhà trường;

+ Tham gia đánh giá, xếp loại các thành viên.

+ Tổ văn phòng sinh hoạt định kỳ ít nhất hai tuần một lần.

9. Tổ chức đoàn thể: Công đoàn – Chi đoàn – Phụ nữ

2.  Cơ cấu tổ chức về trẻ em

1. Lớp mẫu giáo: 2 lớp 3 tuổi, 2 lớp 4 tuổi, 2 lớp 5 tuổi, 2 giáo viên/lớp

2. Trẻ em: 3 tuổi 25 trẻ/lớp, 4 tuổi 30 trẻ/lớp, 5 tuổi 35 trẻ/lớp                                                                                                           

Danh sách CBGVNV  năm học 2020 - 2021
(Theo QĐ số 04/SOSHP ngày 25/7/2020 của Giám đốc Làng trẻ em SOS HP)
 
1. Ban lãnh đạo nhà trường (gồm 2thành viên)
 

2. Bộ phận văn phòng và nhân viên phục vụ  (gồm 5 thành viên)
 

2. Bộ phận giáo viên  (gồm 12 thành viên)

5. Tình hình về cơ sở vật chất nhà trường

- Diện tích đất hiện có của nhà trường: 2.500 m² (Nhà nước giao).

- Tổng diện tích công trình xây dựng: 719 m²

- Bố trí sắp xếp phòng làm việc, phòng chức năng, phòng học

+ Phòng học : 6 phòng – 336 m²

+ Phòng năng khiếu: 30 m²

+ Phòng giáo viên: 30 m²

+ Hội trường: 120 m²

+ Nhà bếp: 100 m²

+ Phòng y tế: 13 m²

+ Nhà vệ sinh: 50 m²

+ Nhà để xe: 40 m²